";s:4:"text";s:4553:" + Ajouter mon établissement dans la liste, politique générale de protection des données, Gestion des ressources humaines spécialité assistant des ressources humaines, Gestion et pilotage des ressources humaines, Assistant et chargé des ressources humaines, Paie et administration des ressources humaines, Environnement juridique, administratif et financier des ressources humaines. La licence pro vise l’insertion professionnelle. Acquérir les compétences permettant d’assister le DRH ou le dirigeant d’une PME-PMI dans tous les domaines des Ressources Humaines ou dans des domaines spécifiques : recruter le personnel, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières et les relations collectives au sein de l’entreprise, mais aussi informer et communiquer, etc. Quel que soit votre cas, Diplomeo vous aide à trouver la solution qui vous correspond, parmi toutes les options qui s'offrent à vous ! À la recherche de la Licence pro RH qui vous fera réussir ? Vous pouvez candidater à la formation avant d'avoir trouvé votre alternance. ▶ Grande polyvalence : idéale pour aborder tous les métiers RH ;▶ Un réseau d’entreprises partenaires : nombreux secteurs d’activité ;▶ Des modules « cœur de métier » (GPEC, Contentieux, SIRH, etc.) Ils sont assistant RH, assistant paie, chargé de formation, chargé de recrutement, chargé d’études RH, formateur-accompagnateur, conseiller à l’emploi, animateur pédagogique, responsable d’agence d’intérim, coach. À l’issue de cette formation, voici les cursus vous ouvrant les bras : Voici les métiers sur lesquels débouche une formation en ressources humaines : Consultez la liste des L’inscription s’effectue sur titre et sur dossier, souvent après entretien. Licence Ressources humaines. a.setAttribute('href', 'mailto:' + M5779464080772763);